Azure SRE Interview Questions

SRE interviewer des questions pour les recrues

Qu'est-ce que SRE? ...
Qu'est-ce que DevOps? ...
Sre vs DevOps: Quelle est la différence entre eux? ...
Pouvez-vous expliquer les structures de données et également décrire la structure de données physiques et la structure de données logiques? ...
Qu'est-ce que le cloud computing? ...
Qu'est-ce que le DHCP, et pour quoi il est utilisé? ...
Expliquez le DNS et son importance.

À quoi ressemblent les interviews SRE?

Préparez-vous à un large éventail de sujets, car les entretiens SRE couvrent généralement plusieurs domaines et / ou disciplines, testant le candidat pour leurs compétences en programmation, en réponse aux incidents, soutien, architecture, réseautage, résolution de problèmes et comportement général.

Sre est-il stressant?

Ceux qui sont les seuls SRES de leur organisation souffrent de stress presque après chaque incident. La plupart des SRES sont confrontés à un changement dans leur humeur, à la capacité de se concentrer ou de dormir et même d'appétit après un incident.

Est sre mieux que DevOps?

En théorie, les SRES sont les personnes qui sont chargés de garder les logiciels et l'infrastructure d'une entreprise qui s'exécute et saine. D'un autre côté, DevOps est le terme utilisé pour décrire le processus de développement et de déploiement des logiciels. En théorie, DevOps est censé être plus efficace et moins sujet aux bugs que SRES.

Sont bien payés?

Il y a de grands noms qui paient des SRES seniors jusqu'à 300 000 $ par an lorsque vous prenez en compte la rémunération totale. Il y a des SRES de licorne extrêmes qui gagnent jusqu'à et même plus d'un million de dollars par an en compensation totale.

Est-ce que Sre est un travail facile?

Mais ce n'est pas une compétence facile à apprendre. Un travail SRE exige le développement et les opérations à la fois des compétences - en quelque sorte de compétences en forme de PI. Pour ce poste, un SRE doit être qualifié dans les deux départements; pas seulement l'un ou l'autre, ce qui fait de SRE une carrière très exigeante et pratique.

Quels sont les 7 principes de SRE?

En général, une équipe SRE est responsable de la disponibilité, de la latence, de la performance, de l'efficacité, de la gestion du changement, de la surveillance, de la réponse aux interventions d'urgence et de la planification de la capacité de nos services de produit.

Quelle est la règle SRE 50 50?

Notre organisation SRE a un objectif annoncé de maintenir le travail opérationnel (i.e., labeur) en dessous de 50% du temps de chaque SRE. Au moins 50% du temps de chaque SRE devrait être consacré à un travail de projet d'ingénierie qui réduira les futurs travaux ou ajoutera des fonctionnalités de service.

Est un sre un travail chaud?

Être ingénieur de fiabilité du site, ou SRE, est un travail chaud - et coûteux à garder sur le personnel.

Sre a-t-il un avenir?

Les SRES ont également le potentiel de fournir une valeur unique pour les organisations qui doivent prendre en charge les architectures et les environnements logiciels complexes, comme Kubernetes. Le maintien de la fiabilité d'une application monolithique hébergée sur une machine virtuelle est suffisamment simple.

Est-ce que Sre est juste DevOps?

DevOps se concentre sur le côté de développement de la gestion des produits et des outils de construction pour les développeurs et les systèmes de surveillance. SRE se concentre sur les opérations de la gestion des produits. SRES se concentre sur la prise en charge des déploiements de code des développeurs et des déploiements de serveurs.

Sre écrit-il du code?

Le SRE est donc un développeur de logiciels avec une expérience et une connaissance des opérations informatiques. Une grande partie de ce rôle tourne autour de l'écriture et du développement du code pour automatiser les processus, tels que l'analyse des journaux, le test des environnements de production et la réponse à tout problème, donc cet ingénieur sera un expert dans la rédaction de code.

Est-ce que CI CD fait partie de SRE?

SRE prend en charge cela en permettant aux équipes d'effectuer de petites mises à jour fréquentes qui réduisent l'impact des modifications sur la disponibilité et la stabilité des applications. De plus, les équipes SRE utilisent des outils CI / CD pour effectuer la gestion du changement et les tests continus pour assurer le déploiement réussi des modifications du code.

SRE implique-t-il le codage?

La réponse courte: oui. Mais la réponse complète est un peu plus nuancée. Regardons trois endroits où le codage entre en jeu dans l'ingénierie de fiabilité du site ainsi que le niveau d'expertise de codage requis pour chaque. Cette liste n'est pas complète, mais ces scénarios sont quelques-uns des cas d'utilisation les plus courants.

Quel est le salaire SRE le plus élevé?

Le salaire de l'ingénieur de fiabilité du site en Inde varie entre 4 ₹.5 lakhs à 28 ₹.0 lakhs avec un salaire annuel moyen de 12 ₹.3 lakhs.

Pourquoi Sre est-il très rémunéré?

Les SRES sont très demandés car ils suppriment les goulots d'étranglement, assurent la fiabilité des logiciels, résolvent des problèmes complexes et peuvent combler l'écart entre le développement et les opérations dans une organisation DevOps.

Est sre difficile?

Mais ce n'est pas un travail facile. Comme indiqué précédemment, un SRE a besoin de compétences en développement et opérationnelles - un ensemble de compétences en forme de PI. Pour cet ensemble de compétences, un SRE doit être compétent dans les deux métiers; pas seulement l'un ou l'autre, qui définit un ensemble de compétences en forme de T. Cela fait de SRE une carrière très exigeante et pratique.

Quel est le salaire moyen de SRE?

Le salaire de l'ingénieur de fiabilité du site en Inde varie entre 4 ₹.5 lakhs à 28 ₹.0 lakhs avec un salaire annuel moyen de 12 ₹.4 lakhs.

Avez-vous besoin de connaître le codage pour SRE?

Sre est-il payé plus que SWE?

Enfin, si vous essayez de décider si pour un SRE ou SWE, vous serez probablement intéressé à savoir que les SRES gagnent un peu plus, dans l'ensemble, que Swes. Les salaires SRE en moyenne environ 127 000 $, contre 108 000 $ pour les ingénieurs logiciels.

Est sre difficile?

Quelles sont les stratégies SRE?

Ces stratégies incluent les revues de préparation à la production (PRR), l'engagement précoce et l'amélioration continue. En termes simples, les principes SRE visent à maximiser la vitesse d'ingénierie des équipes de développeurs tout en gardant les produits fiables. Cet objectif de deux fois est bon pour les utilisateurs de produits et bon pour l'entreprise.

Quels sont les défis SRE?

Sre défis

Fiabilité - Rencontrer un niveau élevé de disponibilité du réseau et des applications. Surveillance - Réflexion des mesures de performance et établir des repères afin de surveiller les systèmes. Alerting - identifiant de manière lide à tout problème et assurez-vous qu'il y a un processus de support en boucle fermée pour les résoudre.

Est-ce que Sre est juste DevOps?

Sre a-t-il un avenir?

Combien gagne un SRE pour 3 ans?

Glassdoor répertorie les salaires de base annuels moyens suivants pour SRES aux États-Unis par années d'expérience [1]: jusqu'à un an d'expérience: 107 248 $. 1 à 3 ans d'expérience: 117 429 $.

Quelle langue est la meilleure pour SRE?

1. Python. Python est l'un des langages de programmation les plus courants et les plus populaires. Il s'agit d'un langage à usage général, ce qui signifie qu'il a une large gamme d'utilisations, comme l'épine dorsale des sites Web ou des applications Web, l'automatisation des tâches ou même les tests.

Quelles langues SRE utilise-t-elle?

Le SRE utilise des langages de programmation comme Bash, Python, Golang, Perl, ANMIBLE pour automatiser les tâches.

Sont sur appel?

Ainsi, les SRES sont sur appel pour les services qu'ils soutiennent. Les équipes SRE sont très différentes des équipes purement opérationnelles en ce qu'ils mettent un accent sur l'utilisation de l'ingénierie pour aborder les problèmes.